ПАМ'ЯТКА
                  "ВАШІ ПРАВА - ВАШІ ОБОВ'ЯЗКИ"
                       I. Загальні положення
     До державної     служби    зайнятості    за    сприянням    у
працевлаштуванні можуть  звертатись  усі  громадяни,  які  бажають
працювати   або   змінити   місце   роботи,  працевлаштуватися  за
сумісництвом чи у вільний від навчання час.
     Послуги, пов'язані  із  забезпеченням  зайнятості  населення,
передбачені Законами України "Про зайнятість населення" ( 803-12 )
та  "Про  загальнообов'язкове  державне  соціальне  страхування на
випадок безробіття"  (  1533-14  ),  надаються  державною  службою
зайнятості безоплатно та незалежно від реєстрації місця проживання
чи  перебування  громадянина. { Абзац другий розділу I із змінами,
внесеними  згідно з Наказом Міністерства соціальної політики N 365
( z1144-12 ) від 18.06.2012 }
     Під  час  реєстрації в державній службі зайнятості громадянин
відповідно до  Закону  України  "Про  захист  персональних  даних"
( 2297-17 ) ознайомлюється із правами  суб'єкта  електронної  бази
даних   державної  служби  зайнятості,  підтверджує  достовірність
внесених особистих даних та дає згоду на їх обробку,  що засвідчує
особистим  підписом. { Розділ I доповнено абзацом згідно з Наказом
Міністерства   соціальної   політики   N  365  (  z1144-12  )  від
 18.06.2012 }                        

                        II. Права громадян 
     1. Особи,  які  звернулися  до  державної  служби зайнятості,
мають право, зокрема, на:
     пошук підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні;
     інформаційні та   консультаційні   послуги,    пов'язані    з
працевлаштуванням;
     оскарження дій працівників державної служби зайнятості шляхом
звернення  до  відповідного за підпорядкуванням органу цієї служби
або до суду в порядку, встановленому законодавством.
     Особи,   які   втратили   роботу   у  зв'язку  із  змінами  в
організації  виробництва  і  праці  та  яким  на  день вивільнення
залишилося не більше ніж півтора  року  до  досягнення  пенсійного
віку,    встановленого    статтею    26    Закону   України   "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"  (  1058-15  ),
або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до Законів
України "Про державну службу" ( 3723-12 ),  "Про статус  народного
депутата України" ( 2790-12 ), "Про прокуратуру" ( 1789-12 ), "Про
наукову і науково-технічну діяльність" ( 1977-12 )  (за  наявності
відповідних умов), у разі якщо до визнання таких осіб безробітними
для них неможливо було підібрати підходящу  роботу  та  якщо  вони
мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у
мінімальному розмірі,  передбачений абзацом першим частини  першої
статті   28   Закону  України  "Про  загальнообов'язкове  державне
пенсійне  страхування",  мають  право  на  достроковий  вихід   на
пенсію.  {  Пункт  1 розділу II доповнено абзацом згідно з Наказом
Міністерства   соціальної   політики   N  365  (  z1144-12  )  від
18.06.2012 }
     2. Особи,  зареєстровані у  державній  службі  зайнятості  як
безробітні, крім того, мають право на:
     пошук підходящої роботи та  сприяння  у  працевлаштуванні,  в
тому    числі    шляхом   надання   роботодавцю   дотації   Фондом
загальнообов'язкового  державного   соціального   страхування   на
випадок  безробіття  на  створення  додаткових  робочих  місць для
працевлаштування   безробітних   та    фінансування    організації
оплачуваних громадських робіт для безробітних;
     професійну підготовку    або    перепідготовку,    підвищення
кваліфікації  у професійно-технічних та вищих навчальних закладах,
у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на
підприємствах, в установах, організаціях та профорієнтацію;
     допомогу по безробіттю,  в тому числі одноразову  її  виплату
для організації безробітним підприємницької діяльності;
     матеріальну допомогу   у   період   професійної   підготовки,
перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
     допомогу на поховання у разі смерті безробітного  або  особи,
яка перебувала на його утриманні.
     {  Абзац  сьомий  пункту  2  розділу II виключено на підставі
Наказу  Міністерства  соціальної  політики  N 365 ( z1144-12 ) від
18.06.2012 }
 
                    III. Обов'язки громадянина
     1. Особи,  зареєстровані  в  державній  службі  зайнятості як
такі, що шукають роботу, зобов'язані:
     при кожному відвідуванні районних,  міськрайонних,  міських і
районних у містах центрів зайнятості  (далі  -  центр  зайнятості)
пред'являти паспорт і трудову книжку;
     сприяти своєму  працевлаштуванню,   виконувати   рекомендації
спеціалістів центру   зайнятості,   відвідувати  центр  зайнятості
у строки, встановлені спеціалістом;
     брати участь  у  семінарах та інших заходах,  які проводяться
центром зайнятості;
     у разі  неможливості  відвідати  центр  зайнятості з поважних
причин,  що підтверджується  відповідними  документами,  у  період
пошуку роботи, у день надання статусу та у строк, встановлений для
відвідування центру зайнятості, звернутися до цього центру у день,
що  настає  після  видужання  чи  закінчення обставин,  зумовлених
поважною причиною;
     своєчасно повідомляти  спеціаліста  центру зайнятості про всі
зміни  своїх  даних,  внесених  до  персональної   картки   (зміна
прізвища,  місця  проживання,  переоформлення  паспорта,  вступ до
навчального закладу тощо).
     2. Особи,   зареєстровані   в   установленому   порядку    як
безробітні, крім того, зобов'язані:
     своєчасно подавати відомості  про  обставини,  в  тому  числі
повідомляти  про  перетин  державного  кордону  України  у період,
визначений спеціалістом центру зайнятості для самостійного  пошуку
роботи;
     при направленні на роботу своєчасно  відвідати  підприємство,
установу, організацію;
     розробляти  за  допомогою  спеціалістів  центру зайнятості та
виконувати  рекомендації державної служби зайнятості щодо сприяння
працевлаштуванню;  {  Абзац  четвертий  пункту  2  розділу  III  в
редакції   Наказу   Міністерства   соціальної   політики   N   365
( z1144-12 ) від 18.06.2012 }
     відповідно до  законодавства  України   відшкодовувати   суму
виплаченого   матеріального   забезпечення   та  вартості  наданих
соціальних послуг  унаслідок  умисного  невиконання  особою  своїх
обов'язків та зловживання ними;
     відшкодувати суму   витрат    на    професійну    підготовку,
перепідготовку  або  підвищення  кваліфікації  у  разі  припинення
професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації
за  направленням центру зайнятості без поважних причин або відмови
працювати за одержаною професією (спеціальністю);
     повідомляти центр зайнятості про бажання отримувати соціальні
послуги  державної  служби  зайнятості  в іншому центрі зайнятості
незалежно  від  місця проживання чи перебування. { Пункт 2 розділу
III   доповнено   новим  абзацом  згідно  з  Наказом  Міністерства
соціальної політики N 365 ( z1144-12 ) від 18.06.2012 }
     Детальну інформацію  можна  отримати  у  спеціалістів  центру