Шановні роботодавці. Для того, щоб Ви працювали в правовому полі в каталозі статтей, розділ "Наші консультації" - Консультації для роботодавців розміщено статтю по змінам в трудовому законодавстві. Детальніше -

http://turrcz.ucoz.ru/publ/jurist_konsultue/konsultaciji_dlja_robotodavciv/za_kozhnogo_nelegalnogo_pracivnika_peredbachena_finansova_vidpovidalnist_robotodavcja/16-1-0-213

.

     Законом від 28.12.2014 р № 77-VIII були внесені зміни в окремі законодавчі акти в частині оформлення працівників на роботу і посилювання відповідальності за порушення у сфері трудових відносин.

     1. Головна зміна в оформленні співробітників - з 01.01.2015 р. допуск співробітників до роботи здійснюється після повідомлення органу, відповідального за адміністрування єдиного внеску (податкова служба), про прийом співробітника на роботу - в порядку, передбаченому Кабінетом Міністрів України (ст. 24 КЗпП).

     Однак на сьогодні такий порядок КМУ не затверджений.

     Згідно Закону, КМУ зобов'язаний розробити порядок протягом трьох місяців з дня його опублікування. Таким чином, в цей перехідний період виникає проблема - що робити: не брати нових співробітників або ... Читати далі »

     Відповідно до інформації, розміщеної на професійному порталі кадровиків України від 13.01.2015 року повідомляємо. «Гаряча лінія кадровика»  запрошує до участі у безоплатному вебінарі всіх спеціалістів у сфері кадрового діловодства на тему: «Зміни з 1 січня 2015 року в законодавстві про соціальне страхування і до Кодексу законів про працю України, який відбудеться 23 січня 2015 року. 

Лектори вебінару:

• Ірина Іванченко — керівник напряму «МЦФЕР: Кадри», провідний експерт у сфері кадрового документування, член Національної спілки письменників України
• Юлія Видиборець — головний редактор об’єднаної кадрової редакції та один з кращих експертів України у сфері трудового права

У програмі вебінару:

Новації у сфері соціального страхування:

• Об’єднання фондів соцстраху і новий Зак ... Читати далі »

   28 грудня 2014 року Верховною Радою України було прийнято Закон України «Про реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці» №77-VIII, який набув чинності з 1 січня 2015 року.

   Зазначеним Законом внесено зміни до Кодексу Законів про працю України, зокрема вилучено ст. 24-1 щодо обов’язку державної служби зайнятості здійснювати реєстрацію трудових договорів, укладених між працівником та фізичною особою.

   Також ст. 24 Кодексу Законів про працю України викладено у новій редакції, яка передбачає, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове держав ... Читати далі »

5 січня завершили навчання безробітні, які навчались за направленнями Турійського районного центру зайнятості на базі Луківського професійно-технічного училища №22 за розширеною навчальною програмою «Робітник фермерського господарства». На випускний іспит були запрошені роботодавці та спеціалісти районного центру зайнятості.

Іспит проходив в два етапи: теоретичний та практичний. Перед проведенням практичної частини іспиту роботодавці та спеціалісти служби зайнятості мали змогу обмінятись думками щодо подолання сільського безробіття через підготовку кваліфікованих спеціалістів для сільськогосподарських підприємств, що є на сьогодні актуальним. Роботодавці познайомились з безробітними, які проходили навчання, поспілкувались з адміністрацією училища та майстрами виробничого навчання щодо контингенту групи, а особливо, щодо набутих навиків.

Теоретична частина іспиту проходила на тренувальному полігоні навчального закладу. Слухачі курсів продемонстрували свої ... Читати далі »

Минулої середи у Турійському районному центрі зайнятості відбулося засідання районного координаційного комітету сприяння зайнятості населення. Перед початком роботи директор районного центру зайнятості Олександр Швець нагадав присутнім про основні завдання згадуваного комітету, що був створений 29 липня 2013 року згідно з розпорядження голови райдержадміністрації у відповідності до Закону України «Про зайнятість населення». Головна мета його діяльності – підготовка погоджених рішень щодо здійснення політики зайнятості. Координаційний комітет утворюється на громадських посадах як незалежний тристоронній орган з однакової кількості представників професійних спілок, органів державного управління, власників підприємств або уповноважених органів підприємств. Отож на засіданні були присутні представники профспілок району, об’єднання роботодавців, а також його нинішній голова, начальник управління соціального захисту населення Тетяна Костюк (у складі комітету відбул ... Читати далі »

15 грудня в Турійському районному центрі зайнятості відбувся профінформаційних семінар з техніки пошуку роботи «Використання джерел інформації про вакансії».

Під час семінару безробітних ознайомили з актуальними вакансіями на місцевому ринку праці та основними джерелами пошуку вакансій: газетами, журналами, інтернет-ресурсами, тим, що допоможе не тільки знайти вільні вакансії, але й розмістити інформацію про себе у вигляді резюме. Фахівці центру зайнятості надали поради щодо регулярного знайомлення з інформацією про вакансії на стендах, адже підприємства можуть розширюватись відкриваючи нові відділи, підрозділи або дільниці, створюючи при цьому нові робочі місця.

Корисною для пошукачів роботи стала інформація про професії, які користуються попитом на ринку праці, та можливість отримання додаткового заробітку до грошової допомог ... Читати далі »

      У разі не підтвердження за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування сплати єдиного внеску, особам, які працювали в Автономній Республіці Крим та вимушено залишили місце проживання внаслідок її тимчасової окупації, Турійський районний центр зайнятості, повідомляє.

     Частиною першою статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (далі - Закон) встановлено, що право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу мають застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, страховий стаж яких протягом 12 місяців, що передували реєстрації особи як безробітної, становить не менше ніж шість місяців за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування ( далі – Державний реєстр).

... Читати далі »