Меню сайту
Наше опитування
Статистика
Пошук
Архів записів
- 2012 Березень
- 2012 Квітень
- 2012 Травень
- 2012 Червень
- 2012 Липень
- 2012 Серпень
- 2012 Вересень
- 2012 Жовтень
- 2012 Листопад
- 2012 Грудень
- 2013 Січень
- 2013 Лютий
- 2013 Березень
- 2013 Квітень
- 2013 Травень
- 2013 Червень
- 2013 Липень
- 2013 Серпень
- 2013 Вересень
- 2013 Жовтень
- 2013 Листопад
- 2013 Грудень
- 2014 Січень
- 2014 Лютий
- 2014 Березень
- 2014 Квітень
- 2014 Травень
- 2014 Червень
- 2014 Липень
- 2014 Серпень
- 2014 Вересень
- 2014 Жовтень
- 2014 Листопад
- 2014 Грудень
- 2015 Січень
- 2015 Лютий
- 2015 Квітень
Друзі сайту
Головна » 2014 » Лютий » 21 » Правильне укладання трудових догорів - завжди актуально!
17:41 Правильне укладання трудових догорів - завжди актуально! | |
Реєстрація трудових договорів для більшості підприємців здається вже давно стала звичною справою. Проте при їх укладанні підприємці – фізичні особи, навіть ті що працюють не перший рік, час від часу допускають помилки. Насамперед в частині оплати праці для кваліфікованих працівників, тривалості робочого дня. З метою недопущення помилок при укладанні договорів в Турійському районному центрі зайнятості 21.02.2014 року було проведено семінар на тему «Порядок укладання трудових договорів між підприємцями та найманими працівниками». Для участі у семінарі були запрошені підприємці, які працюють тривалий час, так і ті що почали працювати нещодавно. Головний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями Луцюк Галина Володимирівна розповіла про основні помилки, що допускаються при укладанні договорів. Зокрема кваліфікованим працівникам зобов’язуються оплачувати мінімальну заробітну плату, що є порушенням чинного законодавства, крім того неправильно вказують тривалість робочого дня не враховуючи перерв між його частинами, допускаються помилки при наданні вихідних днів. Також пані Галина розповіла про основні законодавчі акти, які регулюють норми оплати праці, розрахунки тривалості робочого дня, відпусток тощо. Валерій Михалюк - начальник відділу взаємодії з роботодавцями | |
|
Всього коментарів: 0 | |