21 березня гостинна Турійщина приймала колег.

Цього дня на базі Турійського районного центру зайнятості та Соловичівської сільської ради відбувся семінару - навчання заступників директорів, начальників відділів організації працевлаштування населення, начальників відділів надання соціальних послуг базових центрів зайнятості.

Робота семінару розпочалась з презентація роботи Турійського РЦЗ в умовах роботи ЄТНаСП. Своєрідну екскурсію для колег провів заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг РЦЗ Сергій Яровенко.  В ході презентації керівники ключових відділів базових центрів мали змогу познайомитись з облаштуванням та наповненням функціональних секторів, напрацюваннями турійчан щодо пошуку та роботи з перспективними вакансіями, рекламування роботодавців і безробітних, організації роботи з людьми з особливими потребами та неповнолітніми.

Колеги знайомляться з організацією роботи Турійського РЦЗ

Наступним питанням навчання стало розкриття такої актуальної проблеми на ринку праці, як участь Волинського обласного центру зайнятості  в  пілотному проекті «Знову до роботи: реінтеграція матерів та батьків до професійного життя після відпустки по догляду за дитиною». Перший заступник директора обласного центру зайнятості Світлана Корецька детально розповіла про  цей проект, поставила завдання щодо його реалізації в кожному базову центрі.

Робочий момент навчання

Крім того Світлана Миколаївна проаналізувала стан роботи з надання соціальних послуг базовими центрами зайнятості. При цьому особлива увага була зосереджена на роботі з неповнолітніми, які перебувають на обліку в БЦЗ.

Про зміни в порядку реєстрації осіб в центрах зайнятості та призначення їм матеріального забезпечення. відповідно до законів України «Про зайнятість населення» (нова редакція), «Про загальнообов’язкове  державне соціальне страхування на випадок безробіття» та нормативно-правових актів доповів заступник начальника відділу організації сприяння працевлаштуванню та надання послуг роботодавцям Тарас Семенюк, котрий акцентував увагу присутніх на змінах, які будуть запроваджені з вступом ви силу нових нормативно-правових актів та необхідності суворого дотримання вимог діючого законодавства.

Про методи і техніку формування якісної бази вакансій та механізми забезпечення взаємодії відділів та спеціалістів базових центрів зайнятості як засіб підвищення ефективності надання соціальних послуг у своєму виступі розповіла Олена Комар - начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню та надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості.

Бліц-навчання з питань популяризація позитивних прикладів зайнятості та працевлаштування, як шлях економічного активності волинян, проведене начальником відділу  профорієнтації ОЦЗ Наталією Балакіною окреслило нові завдання для спеціалістів базових центрів зайнятості з пошуку нових, творчих підходів до цього питання.

Наступним етапом навчання       цього дня стало знайомство з Соловичівською сільською радою. Поважних гостей зустрів Соловичівський сільський голова Ярослав Іванович Кашуба, котрий познайомив з основними напрацюваннями виконкому та територіальної громади. Більш детально з історією, економікою, соціальною та туристичною сферами сільської ради учасників навчання ознайомила секретар Соловичівської сільської ради Людмила Давидюк.

Гостей вітає Ярослав Кашуба

Про роботу сільської ради розповідає Людмила Давидюк

Особливу увагу вона звернула на розвиток інфраструктури населених пункт сільської ради, який дозволяє покращити зайнятість односельчан та розвитку зеленого туризму, як одного з головних елементів самозайнятості. В унісон доповіді посадовця органу місцевого самоврядування  відбулась презентація на тему «Співпраця Соловичівської  сільської  ради  з Турійським центром зайнятості  в умовах  переформатування Закону України «Про зайнятість населення». Колеги з базових центрів зайнятості мали змогу познайомитись з основними напрямками співпраці, особливостями налагодження контактів з сільською радою та підприємствами, які знаходяться на її території з питань сприяння працевлаштування населення, організації і здійснення професійного навчання на замовлення роботодавців, організації і проведення оплачуваних громадських та інших робіт тимчасового характеру, розвитку підприємницької діяльності на селі.

 На продовження цієї теми заступником директора-начальником відділу надання соціальних послуг Турійського РЦЗ було презентовано тему «Трансформація на ринку праці: створення нових робочих місць  на базі   колишнього насіннєвого радгоспу  «Радянська Україна».  Внаслідок активних дій органу місцевого самоврядування із залучення інвестицій, завдяки тісній співпраці різних гілок влади, бізнесу, територіальної громади на території Соловичівської сільської ради вдалось добитись найвищого в районі відсотку зайнятості населення. На сьогодні тут працюють два деревообробні підприємства (ТзОВ «Величе» та ТзОВ «ОЛЛЕС»), ВСАТ «Срібниця», 2 селянські фермерські господарства ( «Мальва» та «Серпанок»), 9 фізичних осіб-підприємців, пекарня «Хлібний край» від ФГ «Аміла», цех ВАТ «Володимир-Волинська птахофабрика». 87 жителів села самостійно господарюють на отриманих земельних паях.

Досвідом обмінюється Сергій Яровенко

З історією, особливостями побуту  та розвитку території сільської ради гості познайомились в музеї історії села Соловичі, якій діє при місцевій загальноосвітній школі. Вчитель історії Соловичівської ЗОШ І-ІІІ ступенів Людмила Петрівна Поприч зуміла зачарувати присутніх історією рідного краю, в цікавій формі розповіла про особливості побуту соловичан в різні епохи. Мали ми змогу познайомитись і з історією трудових міграцій жителів села наприкінці ХІХ та 20-30 роках ХХ століття.

Вчитель історії, краєзнавець і людина, захоплена історією рідної землі Людмила Петрівна Поприч

  У музеї історії села Соловичі

А от знайомство з майстром соломкоплетіння Валентиною Якимович та чарівними доробками її учнів зуміло вкотре переконати фахівців служби зайнятості в обдарованості та талантах найменших жителів села. Від виробів школярів не можна було відірвати очей. Солом′яне диво заворожувало і вражало.

Валентина Якимович

 Знайомство з дитячими виробами

Вразила учасників семінару-навчання і робота пекарні «Хлібний край», з роботою якої нас познайомила її керівник Надія Михайлівна Матвіюк. Всього за рік роботи невеликий, але дружній колектив (працює 20 працівників) зумів завоювати свій сегмент на ринку хлібних виробів. Сьогодні 22 види хлібобулочної продукції підприємства мають змогу куштувати у 8 районах області. Також присутнім вдалось стати першими дегустаторами нових видів солодощів соловичівських майстрів.

Пекарня «Хлібний край»

Економічну екскурсію проводить Надія Матвіюк

Працьовиті пекарі

Смачні вироби соловичівських майстрів

Ще одним аспектом, на якому зосереджені акценти роботи соловичівської територіальної громади є зелений туризм. Наявність 4 великих озер, лісових масивів, зручне географічне положення сприяють розвитку туристичної галузі. Сільський голова з радістю поділився новиною про майбутню, напевно єдину в Україні, вакансію інструктора з туризму і спорту при сільській раді. З деякими аспектами і особливостями «зеленого бізнесу» гості тріщини змогли познайомитись на території комплексу «У Кашуби», який є своєрідним осередком старої хутірської системи у нових реаліях.

Знайомство з комплексом «У Кашуби»

Підсумовуючи день занять, Світлана Миколаївна Корецька зауважила, що розвиток будь-якої території, будь-якої громади є і розвитком зайнятості, а значить сферою зацікавленості нашої служби.

Олександр Швець, директор Турійського районного центру зайнятості