Субота, 18.05.2024, 22:17
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Наше опитування
Наскільки ефективною є служба зайнятості
Всього відповідей: 177
Статистика
Форма входу
Пошук
Друзі сайту
Головна » Статті » Наші консультації » Консультації для роботодавців

Про останній день відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Про останній день відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Частиною третьою статті 179 КЗпП України та частиною першою статті 18 Закону України "Про відпустки" передбачено, що за бажанням жінки після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги по державному соціальному страхуванню.

Згідно з частиною другою статті 241-1 КЗпП України строк, обчислюваний роками, закінчується у відповідні місяць і число останнього року строку.

Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк.

Останнім днем перебування жінки у відпустці для догляду за дитиною до виповнення їй трьох років є день народження дитини. Тобто жінка має приступити до роботи на наступний день після дня досягнення дитиною трьох років.

Це узгоджується з частиною першою статті 14 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", відповідно до якої допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується щомісяця з дня призначення допомоги по догляду за дитиною по день досягнення дитиною вказаного віку включно.

Враховуючи вищезазначене, жінка, яка перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку,має приступити до роботи після закінчення цієї відпустки на наступний день після дня досягнення дитиною трьох років.

(Лист Мінпраці від 17.08.2010 № 246/13/116-10)

 

Головний спеціаліст – юрисконсульт   О.Ю. Полячук

Категорія: Консультації для роботодавців | Додав: Юрист (18.04.2012)
Переглядів: 622 | Рейтинг: 5.0/2
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: