«Сфера зайнятості потребує нових підходів. Ми повинні підвищувати конкурентоспроможність людей на ринку праці та стимулювати роботодавців створювати нові  робочі місця. Насамперед для тих людей, яким досить складно знайти роботу. Це молодь, люди віком від 50 років, інваліди, діти-сироти, люди, які звільнилися після відбуття покарання, один із батьків, які виховують дітей до 6 років, одинокі батьки, які виховують дітей до 14 років та дітей-інвалідів», - заявив Сергій Тігіпко, коментуючи журналістам розроблений під його керівництвом проект нової редакції закону «Про зайнятість населення».

Концепція, розроблена в рамках Нової соціальної політики, передбачає 17 ініціатив, спрямованих на підвищення зайнятості. Зокрема, передбачаються пільги зі сплати єдиного соціального внеску для роботодавців, які створюють нові робочі місця для найуразливіших категорій населення.

«Роботодавці, які працевлаштовують, наприклад, безробітного випускника чи сироту, на рік звільнятимуться від сплати єдиного соціального внеску із заробітної плати такого працівника за умови, що він не буде звільнений наступного року. Якщо така людина буде звільнена протягом цього терміну з ініціативи роботодавця, той має відшкодувати витрати державі. Ми будемо контролювати, що роботодавці не зловживали цими пільгами», - наголосив Сергій Тігіпко.

Крім того, за його словами, в законопроекті передбачено посилення зв’язку між освітою та ринком праці, впровадження нового принципу перепідготовки кадрів під конкретне замовлення роботодавців, стимули для малих підприємців, які створюють робочі місця, та стимули для самозайнятості населення.

Сергій Тігіпко уточнив, що  протягом місяця ініціативи будуть обговорюватися з міністерствами та громадськими організаціями. «До кінця червня необхідно приймати цей закон», - наголосив вiн.

За його словами, також передбачена виплата грошової допомоги тим випускникам, які погодяться працювати в сільській місцевості.

«Зараз такі компенсації діють для вчителів та лікарів. Завдяки цьому вже працевлаштовано до 4000 випускників педагогічних вишів. Ми пропонуємо виплачувати таку допомогу випускникам з тими спеціальностями, які потрібні державі. Їх перелік Уряд буде затверджувати щороку. Людина одноразово зможе отримати 5 мінімальних заробітних плат. Це понад 5 тисяч гривень», - повідомив він.

Крім того, Віце-прем’єр підкреслив, що законопроект про зайнятість передбачає впровадження контрактів на навчання та підвищення кваліфікації між роботодавцем та працівником. Роботодавець направляє працівника на навчання та оплачує його, а той, у свою чергу, повинен буде  відпрацювати на підприємстві обумовлений контрактом строк, але не більше трьох років.

«Одне з головних наших завдань – створити сприятливі умови для залучення молоді на легальний ринок праці», – підкреслив урядовець.

«Сьогодні випускників вищих навчальних закладів та профтехучилищ роботодавці неохоче беруть на роботу. Головні причини - відсутність стажу та досвіду. Ми пропонуємо вирішення цієї проблеми. Студенти вищих навчальних закладів та учні профтехучилищ зможуть проходити стажування на виробництві строком до 6 місяців. Стажування може бути за згодою сторін як оплачуваним, так і безоплатним – головне, щоб молода людина набула необхідного досвіду. У разі, якщо стажування оплачується, роботодавець буде звільнятися від сплати єдиного соціального внеску із заробітної плати такої молодої людини», - заявив Сергій Тігіпко.

Сергій Тігіпко: Новий закон про зайнятість пропонує європейські підходи до подолання безробіття

Держава буде мотивувати роботодавців створювати нові робочі місця, зокрема і для найменш захищених категорій населення.

Про це заявив Віце-прем'єр-міністр України - Міністр соціальної політики Сергій Тігіпко в ефірі «Шустер Live» на Першому Національному.

«Зараз ми повинні говорити про те, як допомогти конкретній людині - молодому випускникові без досвіду роботи, людині передпенсійного віку, інвалідам та іншим найбільш вразливим сьогодні на ринку праці людям», - вважає Сергій Тігіпко.
За його словами, нова редакція законопроекту «Про зайнятість населення», яку підготувало Міністерство соціальної політики, - це удар по безробіттю, особливо - серед молоді, людей передпенсійного віку, працівників в селах і малих містах. «Ми пропонуємо стимули для роботодавців у вигляді пільг з єдиного соціального внеску, а також стимули для місцевих адміністрацій для залучення інвестицій. В результаті будуть створюватися робочі місця, які не потребуватимуть додаткових ресурсів з бюджету», - зазначив Віце-прем'єр.

Також в законопроекті пропонується надання державою ваучерів для отримання другої освіти для осіб, які досягли 45 років і мають не менше 15 років стажу. Сергій Тігіпко підкреслив, що законопроект містить норми, які дозволять наблизити українську державну політику в сфері зайнятості до європейських стандартів. Зокрема, йдеться про впровадження норми про те, що послуги кадрових агентств буде оплачувати роботодавець, а не людина, яка шукає роботу, а в оголошеннях про вакансії заборонять вказувати дискримінаційні обмеження за віком і статтю претендента на ту чи іншу роботу.

Сергій Тігіпко закликав громадськість вносити пропозиції щодо удосконалення нової редакції законопроекту «Про зайнятість населення». Більш докладно про цей документ можна дізнатися на сайті Міністерства соціальної політики за адресою http://www.mlsp.gov.ua і на офіційній сторінці Сергія Тігіпка в соціальній мережі Facebook http://www.facebook.com/Tigipko.