Субота, 18.11.2017, 11:15
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Наше опитування
Наскільки ефективною є служба зайнятості
Всього відповідей: 171
Статистика
Форма входу
Головна » 2015 » Лютий » 16 » Зайнятості молоді – особлива увага
13:15
Зайнятості молоді – особлива увага

У сучасних умовах молодь, тобто найактивніша частина суспільства, як не дивно все частіше відчуває себе зайвою на ринку праці. Брак вільних робочих місць, відсутність роботи за спеціальністю, низька територіальна мобільність як наслідок нерозвиненості соціальної інфраструктури призводять до невпевненості молоді в завтрашньому дні. Закінчення навчального закладу несе за собою невизначеність з місцем роботи за фахом, або взагалі її відсутність. Роботодавці часто висувають умови, які не може задовольнити молодь. Це пояснюється тим, що потрібні досвідчені працівники, а досвіду роботи у молоді, яка нещодавно закінчила навчальний заклад, ще не має. Найвищий рівень безробіття в Україні за методологією МОП протягом кількох років спостерігався серед молоді віком 15-24 роки, що відповідно складає 17% до кількості економічно активного населення молодіжної категорії.

А оскільки проблема безробіття молоді є однією з найактуальніших на сьогодні цій темі і було присвячена засідання круглого столу, який відбувся в приміщенні Турійського РЦЗ 13 лютого цього року за участі представників районних служби зайнятості, служби у справах дітей, центру соціальних служб для сім’ї, дітей і молоді, відділу у справах молоді і спорту райдержадміністрації.

Засідання круглого столу відкрив заступник директора – начальник відділу надання соціальних послуг центру зайнятості Сергій Яровенко, котрий зупинився на основних аспектах молодіжного безробіття, розповів про підходи служби зайнятості щодо працевлаштування молоді.

Протягом 2014 року на обліку в центрі зайнятості перебувало 622 безробітних громадян у віці до 35 років. За направленнями служби зайнятості були працевлаштовані 177 громадян (28,5%).

Для прискорення працевлаштування молоді  центром зайнятості основна увага була приділена заходам активної підтримки, в тому числі і новації запроваджені законодавством про зайнятість. Так, 7 безробітних осіб (58,3% від кількості наданої ОВДБ) у віці до 35 років отримали виплату ДБ одноразово для започаткування підприємницької діяльності. На робочі місця з подальшою компенсацією єдиного внеску роботодавцям були працевлаштовані 8 молодих людей (57%). Професійне навчання проходило 66 безробітних з числа  молоді  віком до 35 років (28,6% від загальної кількості осіб, яка проходила професійне навчання). Протягом 2014 року в роботах тимчасового характеру взяли участь 144 молодих людей (41 % від  загальної  кількості працюючих).

 Спеціалістами центру зайнятості проводився комплекс заходів спрямованих на професійну орієнтацію молоді, яка звернулась за послугами до служби зайнятості. Щовівторка у центрі зайнятості проводяться семінари для даної категорії безробітних за участю працівників служби зайнятості, також проводяться семінари із залученням представників інших зацікавлених  організацій. Всього протягом минулого року були залучені до профорієнтаційних заходів  597 безробітних молодих людей (96% від загальної кількості, що звернулась до ЦЗ).

Про роботу з молоддю та проблематиці працевлаштування і навчання неповнолітніх зупинилась у своєму вступі начальник служби у справах дітей Тетяна Божко. Тетяна Іванівна назвала основні пробеми, серед яких небажання молоді навчатись і працювати за робітничими професіями, значні обмеження, які передбачені у відношеннях роботодавець – неповнолітній.

Про аспекти соціальної готовності молоді до дорослого життя розповіла присутнім директор РЦДСМ Наталія Фуртак, а начальник відділу у справах молоді і спорту РДА Юрій Нікончук зупинився на проблематиці здорового способу життя.

У ході засідання учасники також обговорили питання надання психологічної допомоги дітям, батьки яких були призвані за мобілізацією і гідно виконують свій обов′язок перед Батьківщиною і народом.

Усі учасники круглого столу погодились із думкою, що реалізація ефективної молодіжної політики, можлива лише завдяки співпраці між державою, роботодавцями, навчальними закладами і самою молоддю.

Переглядів: 195 | Додав: Технолог1 | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: