Субота, 18.11.2017, 11:22
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Наше опитування
Наскільки ефективною є служба зайнятості
Всього відповідей: 171
Статистика
Форма входу
Головна » 2015 » Січень » 14 » РЕЄСТРАЦІЮ ТРУДОВИХ ДОГОВОРІВ З 01.01.2015 РОКУ ПРИПИНЕНО
17:33
РЕЄСТРАЦІЮ ТРУДОВИХ ДОГОВОРІВ З 01.01.2015 РОКУ ПРИПИНЕНО

   28 грудня 2014 року Верховною Радою України було прийнято Закон України «Про реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці» №77-VIII, який набув чинності з 1 січня 2015 року.

   Зазначеним Законом внесено зміни до Кодексу Законів про працю України, зокрема вилучено ст. 24-1 щодо обов’язку державної служби зайнятості здійснювати реєстрацію трудових договорів, укладених між працівником та фізичною особою.

   Також ст. 24 Кодексу Законів про працю України викладено у новій редакції, яка передбачає, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

   Відповідно до пункту 8 розділу VII Прикінцевих та Перехідних положень до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом, закони та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.

   Таким чином, до приведення нормативно-правових актів у відповідність із зазначеним Законом, органи державної служби зайнятості повинні керуватись його нормами, а тому реєстрація трудових договорів, укладених між працівником та фізичною особою, з 1 січня 2015 року органами державної служби зайнятості не здійснюється.  

   Турійський районний центр зайнятості запрошує роботодавців (фізичних осіб - підприємців) для подальшої співпраці та отримання консультацій щодо:  подачі та заповнення передбачених законодавством звітів 3-ПН та 5-ПН; оформлення трудових договорів з працівниками; заповнення трудових книжок працівників; стажування осіб, які перебувають на обліку в державній службі зайнятості; організації робіт тимчасового характеру; можливості оформлення компенсації єдиного внеску, а також отримання іншої інформації щодо питань зайнятості населення відповідно до чинного законодавства (вул. Луцька, 22, смт. Турійськ, кабінет №12).

Переглядів: 690 | Додав: lawyer | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: