Субота, 18.11.2017, 11:21
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Наше опитування
Наскільки ефективною є служба зайнятості
Всього відповідей: 171
Статистика
Форма входу
Головна » 2014 » Березень » 25 » Зайнятості інвалідів – особлива увага
16:19
Зайнятості інвалідів – особлива увага

      Гострим на сьогоднішній день є питання реалізації положень Конституції України, котрі закріплюють статус України, як соціальної держави та декларують вільність і рівність всіх людей у гідності і правах. Адже, незважаючи на велику кількість нормативно-правових актів, прийнятих на виконання вищеперерахованих норм, міжнародних договорів та угод, ратифікованих нашою державою, правове і соціальне становище окремої категорії громадян України – людей з особливими потребами – і досі залишається не до кінця вирішеним.
    Особливої уваги потребує державне забезпечення реалізації людьми з особливими потребами права на працю, адже трудова діяльність для людини з інвалідністю є не тільки можливістю забезпечити своє існування, але й виступає як факт реалізації своїх здібностей, приєднання до суспільних цінностей. Робота дозволяє громадянину поважати себе, усвідомлювати свою індивідуальність, бути повноцінною частиною соціуму. Тому доступ людей з інвалідністю до зайнятості є одним із ключових чинників для розвитку суспільства в цілому.
Головне завдання у сфері професійної реабілітації – забезпечення конкурентоспроможності інвалідів на ринку праці і їх працевлаштування – залишається невирішеним.
   Саме тому темою двох тренінгів, які відбулись нещодавно в Турійському районному центрі зайнятості за участю товариства з обмеженою відповідальністю «Територія бізнесу» і в яких взяли участь 30 представників роботодавців району. Метою тренінгу було: засвоєння норм чинного законодавства щодо порядку прийняття на роботу людей з особливими потребами та виконання вимог щодо нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів. Ознайомлення із порядком проведення контролюючими органами перевірок щодо дотримання законодавства у сфері забезпечення прав людей з особливими потребами на працю. Підвищення рівня поінформованості щодо відповідальності роботодавця за порушення законодавчих вимог щодо працевлаштування людей з особливими потребами на працю.
   У ході тренінгових занять були розглянуті і обговоренні питання щодо: законодавчого регулювання працевлаштування людей з особливими потребами, виділення та створення робочих місць для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальних робочих місць, створення для інвалідів умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації, забезпечення інших соціально-економічних гарантій, передбачених чинним законодавством, надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування інвалідів, звітування Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів, порядку реєстрації роботодавців у Фонді соціального захисту інвалідів, звітність про працевлаштування людей з особливими потребами.
    У практичній частині тренінгу слухачі докладно познайомилися з порядком оформлення документів, які подаються до різних органів з питань працевлаштування інвалідів, деякими аспектами проведення перевірок роботодавців на предмет дотримання норм щодо працевлаштування інвалідів. 
     Довідково: на території району станом на 1 січня 2114 року мешкали 1421 осіб з інвалідністю, в трудових відносинах, як наймані працівники перебували 258 громадян, 34 зареєстровані як фізичні особи – підприємці.  На обліку в центрі зайнятості як зареєстровані безробітні перебували 62 осіб з інвалідністю. У 2013 році за направленням центру зайнятості на постійне місце роботи були працевлаштовані 20 громадян з особливими потребами. У тимчасових роботах брали участь 5 безробітних з групою інвалідності. Професійне навчання проходили 13 громадян даної категорії, усі працевлаштовані після закінчення навчання. Два інваліди отримали ваучер для перепідготовки за спеціальністю «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва».


 


Валерій Михалюк,  начальник відділу взаємодії з роботодавцями Турійського РЦЗ

 

Переглядів: 120 | Додав: адмін | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: