Субота, 18.11.2017, 11:18
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Наше опитування
Наскільки ефективною є служба зайнятості
Всього відповідей: 171
Статистика
Форма входу
Головна » 2014 » Лютий » 25 » Профілактична робота – упередження порушення законодавства та можливого вивільнення
13:10
Профілактична робота – упередження порушення законодавства та можливого вивільнення
    24 лютого 2014 року представниками Турійського районного центру зайнятості, з метою проведення упереджувальної роботи щодо подолання негативних наслідків у разі вивільнення було відвідано ТОВ «АМіЛа». В ході співбесіди з директором Демчук О.П. було з’ясовано, що протягом січня 2014 року заробітна плата у товаристві була нижча від мінімальної у зв’язку з тим, що у січні частина працівників, через відсутність обсягів роботи, перебувала у відпустці за власний рахунок. В результаті чого після подання статистичної звітності заробітна плата виявилась меншою від мінімальної. Також директор повідомила, що загроз вивільнення у товаристві немає. Оскільки специфіка роботи товариства передбачає роботу за сприятливих погодних умов і певного температурного режиму (товариство займається ремонтом доріг, будівництвом дерев’яних конструкцій і т.д.) з настанням весни відповідні обсяги робіт відновляться. Також планується прийняти на роботу працівників, що були вивільнені восени. Відповідно і будуть збільшені суми заробітної плати.

Валерій Михалюк – начальник відділу взаємодії з роботодавцями

Переглядів: 89 | Додав: адмін | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: