- 2012 Березень
- 2012 Квітень
- 2012 Травень
- 2012 Червень
- 2012 Липень
- 2012 Серпень
- 2012 Вересень
- 2012 Жовтень
- 2012 Листопад
- 2012 Грудень
- 2013 Січень
- 2013 Лютий
- 2013 Березень
- 2013 Квітень
- 2013 Травень
- 2013 Червень
- 2013 Липень
- 2013 Серпень
- 2013 Вересень
- 2013 Жовтень
- 2013 Листопад
- 2013 Грудень
- 2014 Січень
- 2014 Лютий
- 2014 Березень
- 2014 Квітень
- 2014 Травень
- 2014 Червень
- 2014 Липень
- 2014 Серпень
- 2014 Вересень
- 2014 Жовтень
- 2014 Листопад
- 2014 Грудень
- 2015 Січень
- 2015 Лютий
- 2015 Квітень
10:39 Достойна заробітна плата – найкращий стимул до роботи! | |
Ні
для кого не секрет, що найкращою винагородою за виконану роботу є гарна
заробітна плата. Адже людина, навіть втомлена щоденною кропіткою працею,
почуває себе достойно коли отримує відповідну оплату, яка дозволяє реалізувати
певні життєві плани, отримати матеріальні блага. У Турійському районі є
небагато підприємств, які отримують заробітну плату, яка хоч би вдвічі
перевищує мінімальну, а більшу від трьох мінімальних заробітних плат – лише
одне. Це товариство з обмеженою відповідальністю «Волинь-Агро». З метою
популяризації та вивчення досвіду роботи товариства Турійським районним центром
зайнятості 23 січня 2014 року було організовано виїзний круглий стіл за участю
власне представників служби зайнятості, представника товариства та органу
місцевого самоврядування – Перевалівської сільської ради, на території якої
працює підприємство. Заступник директора товариства Жмура Василь Опанасович
розповів, що підприємство спеціалізується насамперед на вирощуванні
зернових культур, пшениці, ячменю, кукурудзи. В подальшому розглядається
можливість вирощування овочевих культур, але поки що проводиться вивчення
кон’юнктури ринку, можливостей збуту. На даний час у товаристві працює 10
працівників, зокрема це трактористи, водії, бухгалтери, агрономи, бригадир. Невелика
кількість працівників пояснюється сезонністю роботи товариства. На час
проведення польових робіт кількість працюючих може бути збільшено до 20 осіб, серед
яких переважно трактористи. Заробітна плата під час проведення сезонних робіт
тут сягає поверх 5 тис. гривень. Високий заробіток заступник директора пояснює
високою інтенсивністю роботи, наявністю сучасної досконалої техніки та
висококваліфікованих робітників. Крім того високу заробітну плату забезпечує,
ефективне керівництво ТОВ «Волинь-Агро», наявність ринків збуту. Керівництво
товариства зацікавлене у співпраці з службою зайнятості, зокрема проведенні стажування
на виробництві, також до залучення до роботи випускників навчальних закладів,
які навчаються за сприяння служби. Крім того в ході зустрічі розглядалась
можливість проведення тимчасових робіт, надання компенсації єдиного внеску.
Юрій Квачук , головний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями | |
|
Всього коментарів: 0 | |