Субота, 18.11.2017, 11:18
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Наше опитування
Наскільки ефективною є служба зайнятості
Всього відповідей: 171
Статистика
Форма входу
Головна » 2014 » Січень » 24 » Достойна заробітна плата – найкращий стимул до роботи!
10:39
Достойна заробітна плата – найкращий стимул до роботи!

Ні для кого не секрет, що найкращою винагородою за виконану роботу є гарна заробітна плата. Адже людина, навіть втомлена щоденною кропіткою працею, почуває себе достойно коли отримує відповідну оплату, яка дозволяє реалізувати певні життєві плани, отримати матеріальні блага. У Турійському районі є небагато підприємств, які отримують заробітну плату, яка хоч би вдвічі перевищує мінімальну, а більшу від трьох мінімальних заробітних плат – лише одне. Це товариство з обмеженою відповідальністю «Волинь-Агро». З метою популяризації та вивчення досвіду роботи товариства Турійським районним центром зайнятості 23 січня 2014 року було організовано виїзний круглий стіл за участю власне представників служби зайнятості, представника товариства та органу місцевого самоврядування – Перевалівської сільської ради, на території якої працює підприємство. Заступник директора товариства Жмура Василь Опанасович розповів, що  підприємство  спеціалізується насамперед на вирощуванні зернових культур, пшениці, ячменю, кукурудзи. В подальшому розглядається можливість вирощування овочевих культур, але поки що проводиться вивчення кон’юнктури ринку, можливостей збуту. На даний час у товаристві працює 10 працівників, зокрема це трактористи, водії, бухгалтери, агрономи, бригадир. Невелика кількість працівників пояснюється сезонністю роботи товариства. На час проведення польових робіт кількість працюючих може бути збільшено до 20 осіб, серед яких переважно трактористи. Заробітна плата під час проведення сезонних робіт тут сягає поверх 5 тис. гривень. Високий заробіток заступник директора пояснює високою інтенсивністю роботи, наявністю сучасної досконалої техніки та висококваліфікованих робітників. Крім того високу заробітну плату забезпечує, ефективне керівництво ТОВ «Волинь-Агро», наявність ринків збуту.

Керівництво товариства зацікавлене у співпраці з службою зайнятості, зокрема проведенні стажування на виробництві, також до залучення до роботи випускників навчальних закладів, які навчаються за сприяння служби. Крім того в ході зустрічі розглядалась можливість проведення тимчасових робіт, надання компенсації єдиного внеску.

 

Юрій Квачук , головний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями

Переглядів: 166 | Додав: адмін | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: