Субота, 18.11.2017, 11:20
Головна Реєстрація RSS
Вітаю Вас, Гість
Наше опитування
Наскільки ефективною є служба зайнятості
Всього відповідей: 171
Статистика
Форма входу
Головна » 2014 » Січень » 22 » Молодь на ринку праці
17:33
Молодь на ринку праці

Саме на таку тему пройшов 21 січня семінар з молодими людьми, які перебувають на обліку як зареєстровані безробітні в Турійському районному центрі зайнятості.

 У ході семінарського заняття 14 слухачів познайомились зі станом ринку праці району, отримали інформацію про положення нормативно-правових актів щодо гарантованих прав молоді.

Безробітних отримали інформацію щодо гарантій у сфері працевлаштування та підтримки державою молодих спеціалістів.

Так, відповідно до статті 14 Закону України «Про зайнятість населення», який діє у новій редакції з 1 січня 2013 року з 7 категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванні, 4 стосуються саме молоді.  Підпунктом 4 пункту 1 статті 24 Закону передбачено, що заходи, щодо сприяння зайнятості населення спрямовуються на  «сприяння забезпеченню молоді першим робочим місцем та запровадження стимулів для стажування на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, фізичних осіб, які застосовують найману працю, молоді, яка навчається».

Стаття 29 вищеназваного Закону    з метою набуття досвіду з виконання професійних завдань та обов'язків, удосконалення професійних знань, умінь та навичок, вивчення та засвоєння нових технологій, техніки, набуття додаткових компетенцій, тобто розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності молоді передбачає, що  «студенти вищих та учні професійно-технічних навчальних закладів, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем "кваліфікований робітник", "молодший спеціаліст", "бакалавр", "спеціаліст" та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, мають право проходити стажування за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, на умовах, визначених договором про стажування у вільний від навчання час».

 Прогресивною є положення також статті 28, яка законодавчо закріплює можливість молодим спеціалістам, які працевлаштувались за відповідною професією (спеціальністю) в селах і селищах і уклали трудовий договір на строк не менш як три роки з підприємствами, установами та організаціями, що розташовані у таких населених пунктах, отримати житло на строк роботи та одноразову адресну допомогу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок коштів Державного бюджету України.  А якщо молодий працівник пропрацює в такому населеному пункті не менше десяти років, житло передається йому у власність.

Цікаво пройшла дискусія на тему «Кому легше працевлаштуватись», у ході якої були обговорені аспекти актуальних вакансій, професійної підготовки, досвіду роботу. Не менш цікавими став і висновок за результатами цієї дискусії – для успішного працевлаштування важливий не вік, а бажання людини отримати роботу і те, що вона робить для цього.

На закінчення семінару слухачі отримали інформацію про вільні робочі місця, організовані роботи тимчасового характеру, формування груп на професійне навчання в січні та лютому.

 

Довідково: Протягом 2013 року на обліку в Турійському районному центрі зайнятості перебувало  690 безробітних громадян у віці до 35 років  отримали статус безробітного 450 громадян  даної категорії. Станом на 1січня на обліку  як безробітні  перебували 211 молодих людей. Із загальної кількості  безробітної молоді протягом року працевлаштовані службою зайнятості  202 молодих громадян. 6 безробітних осіб у віці до 35 років отримали виплату допомоги по безробіттю одноразово для започаткування підприємницької діяльності. Професійне навчання проходило 68 безробітних з числа  молоді  віком до 35 років (30% від загальної кількості осіб, які проходили професійне навчання). У громадських роботах та роботах тимчасового характеру взяли участь 134 осіб  віком до 35 років (40,1 % ).

Переглядів: 135 | Додав: Технолог1 | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: