- 2012 Березень
- 2012 Квітень
- 2012 Травень
- 2012 Червень
- 2012 Липень
- 2012 Серпень
- 2012 Вересень
- 2012 Жовтень
- 2012 Листопад
- 2012 Грудень
- 2013 Січень
- 2013 Лютий
- 2013 Березень
- 2013 Квітень
- 2013 Травень
- 2013 Червень
- 2013 Липень
- 2013 Серпень
- 2013 Вересень
- 2013 Жовтень
- 2013 Листопад
- 2013 Грудень
- 2014 Січень
- 2014 Лютий
- 2014 Березень
- 2014 Квітень
- 2014 Травень
- 2014 Червень
- 2014 Липень
- 2014 Серпень
- 2014 Вересень
- 2014 Жовтень
- 2014 Листопад
- 2014 Грудень
- 2015 Січень
- 2015 Лютий
- 2015 Квітень
16:33 ЗАПОБІГАННЯ НЕЛЕГАЛЬНІЙ ТРУДОВІЙ МІГРАЦІЇ | |
18 листопада 2013
року в Турійському районному центрі зайнятості, головним спеціалістом -
юрисконсультом спільно з представником
Турійського районного управління юстиції було проведено семінар з питань запобігання нелегальній трудовій міграції та
торгівлі людьми, для громадян, які перебувають на обліку в центрі
зайнятості. Під час семінару
для учасників головним спеціалістом – юрисконсультом районного центру
зайнятості були висвітлені питання, пов'язані з процесами міграції громадян в
Україні за кордон та їх працевлаштуванням. Зокрема, на даному
семінарі, головний спеціаліст Турійського районного управління юстиції Поворознік Ірина Анатоліївна розповіла
громадянам, які перебувають в пошуку роботи про: ·
вимоги до фірм, які пропонують послуги з працевлаштування за кордоном, ·
що треба знати про Шенгенську візу, ·
як захистити себе від шахрайства з боку посередників у працевлаштуванні за
кордоном. На семінарі наголошувалось, що вирішення
проблеми запобігання торгівлі людьми значною мірою полягає від
осіб, які шукають роботу закордоном, а саме: щодо пильності в підписанні
будь-яких документів з роботодавцем або посередниками; ознайомлення із умовами
які надає роботодавець; визначення ступенів ризику при міграції та нелегальному
працевлаштуванні. Також увагу присутніх було звернуто на те, що працевлаштування за
кордоном буде безпечним для громадян лише тоді, коли працевлаштування від
роботодавців поставлене в площині легальної трудової міграції і прозорої
співпраці між найманими працівниками та належним соціальним пакетом, який
передбачений законодавством держави де пропонується працевлаштування. Для учасників, яких
цікавила тема працевлаштування за кордоном, надавались
індивідуальні консультації.
Головний
спеціаліст-юрисконсульт Полячук О.Ю. Прикріплення: Картинка 1 | |
|
Всього коментарів: 0 | |